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应聘护士移民捷径
美国护士严重短缺
据美国卫生部（HHS）护士局的预言，21世纪的头20年内，美国将发生严重的护士短缺问题，研究证明注册护士的供给和需求已经失去平衡，每年护理工作的机会增长达21%。政府的预测指出，到2015年，预期全美有114，000相当于专职注册护士的职位将空缺，美国注册护士的需求量将于2007年达到高峰。由于退休年龄的护士增加，护士的数量持续减少，护士新毕业生人数的供应跟不上市场需求。另一方面，随着美国的医疗保险制度的改革，增加了许多非医院性质的新的雇用护士的行业，如上门家庭医疗服务，长期家庭护理，初级门诊护理，门诊手术中心，护理管理公司，健康保健中心等，使护士的社会需求大大增加。
2000年6月15日，华盛顿《今日美国（USA Today）》报道：一项研究称，美国可能在未来20年受到严重缺乏护士的打击。
Vanderbilt University 大学护理系研究员Peter Buerhaus 先生指出：目前护士年龄老化和数量减少，将是双重打击，如果没有其他变化，到2020年，美国注册护士的短缺将增加至500，000名左右。
为此，美国政府努力改善护士的工作环境，某些州设立了"护士/病人比例法"。医院或医疗保健机构除了增加护士的工资福利，提供免费教育的机会，以及工作方式、工作环境的改善之外，还赞助护士学院经费，加强与教育的合作，设法招收更多的新生参加护理工作。同时从其他国家引进外籍护士来解决护士人手的不足。现在和今后一段时间内到美国当护士将是登陆美国的快速通道。  |
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